为进一步贯彻落实党的群众路线方针,切实转变工作作风,深入员工,密切领导班子和员工的联系,拓展与员工联系的途径,畅通与员工交流的渠道。bat365中文官方网站以培育和践行社会主义核心价值观为核心,推动员工思想政治教育和就业指导工作,增强服务员工成长成才的主动性和决策的科学性,特制定本制度。
一、工作分工
联系领导
姓名
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联系领导
职务
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联系年级
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辅导员
姓名
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潘敏
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书记
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2013级(大一)
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文雅
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李健康
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经理
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2010级(大四)
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刘铮
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张路
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副经理
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2011级(大三)
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胡荣光
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高进
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副经理
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2012级(大二)
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文雅
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二、工作内容
1、参加班级会议。联系领导每学期参加所联系年级的班团会议不少于2次,熟悉班级管理和班级建设方面的情况;指导班团建设,落实和提高主题班团会的质量;检查督促各年级贯彻执行学院各项工作的落实情况。
2、深入员工宿舍。联系领导每学期深入宿舍不少于3次,了解宿舍安全、宿舍文化建设等情况,切实消除安全隐患,帮助和指导员工营造安全舒适的宿舍氛围。
3、深入课堂听课。联系领导每学期到所联系年级听课不少于3次,了解和掌握员工学风和课堂教学情况。了解员工课堂学习态度,倾听员工声音,反映员工对于专业和自身发展的真实意愿和要求。
4、与员工谈心谈话。联系领导每学期可采取座谈会和员工面对面谈心谈话等方式,了解和掌握员工的思想、工作、生活、家庭等方面的情况,帮助其及时解决员工学习生活中最迫切的实际困难和问题。
5、与辅导员交流。联系领导要定期与辅导员进行交流,针对本年级的思想政治教育工作、心理健康教育工作和日常教育工作等进行交流和指导,针对年级中出现的问题,及时帮助辅导员进行协调解决,重要或复杂的情况可作为党政联席会议的议题研究解决。
6、就业指导。联系领导要定期对员工的就业思想进行调研和摸底,并对员工有计划的进行职业生涯规划和就业指导。
三、工作要求
1、年级辅导员要定期向联系领导报告年级情况,重大情况要及时向联系领导通报。
2、年级辅导员应邀请联系领导参加年级活动。
3、联系领导要定期将联系班级情况反馈到党政联席会议中。
4、年终,联系领导要对联系班级工作形成一篇调研报告。
四、附表
bat365中文官方网站
二〇一四年三月二十五日
公司领导班子成员联系员工班级记录表
时间
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联
系
工
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内
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